Kipato kikubwa cha mke kinavyoweza kusababisha migongano ndani ya ndoa

Wakati Erin alipokutana kwa mara ya kwanza na mpenzi wake, wote wawili walifanya kazi za kima cha chini cha mshahara. Alikuwa mwanafunzi anayefanya kazi kwa muda katika huduma kwa wateja, huku yeye akifanya kazi kama mpishi.

Mnamo mwaka wa 2020, alipata kile anachorejelea kama kazi yake ya kwanza ya katika serikali ya mtaa, na alipanda ngazi kikazi. Akiwa na umri wa miaka 27, Erin sasa anapata kipato zaidi ya mpenzi wake.

"Nilipopigiwa simu na kusema kwamba nimepata kazi hiyo, tulizungumza mara moja kuhusu mshahara," asema Erin, anayeishi Yorkshire, Uingereza. "Nilimuuliza ikiwa ukweli kwamba kupata kwangu kipato zaidi kungemfanya ajisikie vibaya.

Alisema kwamba ndiyo, anapenda anapoweza kunifanyia mambo ambayo siwezi kumudu kufanya, kwa sababu inamfanya ahisi kama ananitunza. Lakini hajisikii kufadhaishwa na malipo yangu ya juu. Anataka tu niwe na furaha."

Ingawa sio kawaida kwa wanawake kupata wenzi wao, Erin anasalia katika wachache kama mlezi wa kike. Huko Uingereza, ni karibu 26% ya wanawake walikuwa wakipata pesa nyingi zaidi kuliko wenzi wao mnamo 2019, na huko Marekani hii ilikuwa karibu 30% - haishangazi, kwani wanawake wanaofanya kazi bado wanapata 16% chini ya wanaume kwa wastani.

Ndiyo maana Erin, na wanawake wengi walio katika mahusiano kama yeye, wanahisi haja ya kuwa na mazungumzo kuhusu jinsi wenzi wao wanavyohisi kuhusu uwezo wao wa juu wa kuchuma, na kuwalinda dhidi ya hisia zozote mbaya au hisia za kujinyima.

Nguvu ya kipato ya wanawake inaweza kuwa imeongezeka katika matukio mengi, lakini mitazamo kuhusu walezi wanawake bado iko nyuma.

Pamoja na kukabiliwa na hukumu ya nje, wanawake wanaopata zaidi ya wapenzi wao bado mara nyingi hubeba kazi nyingi za kitamaduni za 'kike', kama vile kazi za nyumbani na malezi ya watoto, na kuwaacha wakiwa na kazi nyingi kupita kiasi, chini ya shinikizo na kupigania kulinda ushirika wao dhidi ya hisia na mitazamo hasi. .

Haya yote yanaweza kuleta madhara - utafiti unaonyesha kuwa ndoa za watu ambazo wanawake ndio wanaoshika majukumu zaidi, zina uwezekano mkubwa wa kuishia kwenye talaka. Lakini wataalamu wanasema kwamba hii sio lazima iwe hivyo.

Mzigo wa majukumu ya wanawake nyumbani

Kihistoria, wanaume karibu kila mara wamewashinda wenzi wao wa kike. Wanawake, ambao mara nyingi hawakujumuishwa kabisa katika nguvu kazi, walielekea kubeba kazi nyingi za nyumbani, zikiwemo kazi za nyumbani na kulea watoto.

Lakini ushahidi unaonesha kwamba kwa vile wanawake wameingia kwenye kazi kwa wingi, kukosekana kwa usawa katika majukumu ya nyumbani bado haijatatuliwa - hata wakati wanawake wanapata pesa nyingi zaidi kuliko wenzi wao.

Baadhi ya watafiti wamegundua kuwa nchini Uingereza, 45% ya wanawake wanaohudumia familia bado hufanya kazi nyingi za nyumbani, ikilinganishwa na 12.5% ​​tu ya wanaume wanaohudumia familia na kwamba wastani wa mwanamke anayelisha nyumba hutumia sawa na siku nzima ya kazi kutunza nyumba. juu ya kazi yao ya wakati wote.

Zaidi ya hayo, utafiti uliofanywa nchini Australia na Marekani ulionesha kwamba ingawa wanawake walipunguza kazi zao za nyumbani kadiri mapato yao yanavyoongezeka, hii ilikuwa kweli kwa kiasi fulani.

Mara tu wanawake walipoanza kupata wapenzi wao, watafiti waligundua kuwa wanandoa mara nyingi walirejea kwenye majukumu ya kitamaduni ya kijinsia, huku wanawake wakichukua sehemu isiyolingana ya kazi za nyumbani.

"Kuhisi kama tunakiuka matarajio ya jamii kuhusu maana ya kuwa mwanamke au mwanaume kunaweza kusiwe na raha," anasema Raina Brands, profesa mshiriki katika Shule ya Usimamizi ya UCL, ambaye utafiti wake unaangazia dhana potofu za kijinsia.

"Wanawake wanaweza kuhisi kulazimishwa kulipa fidia kwa kukiuka majukumu ya kijinsia ya kitamaduni kwa kuongeza michango yao nyumbani," anaendelea. "Lakini wanandoa wanapaswa kukumbuka ni kwamba hisia zinaweza kusababisha maamuzi ya kaya yasiyo na mantiki, kama vile wanawake kuamua kupata pesa kidogo au kuacha kazi ya kulipwa kabisa ambayo inaondoa usalama wa kifedha wa kaya.

Mitazamo ya nje

Hata wakati wanandoa wana nia nzuri ya kugawanya majukumu kwa njia ya usawa, maamuzi na mitazamo ya nje inaweza kuwazuia, anasema Siran Cao, mwanzilishi mwenza na Mkurugenzi Mtendaji wa Mirza, kampuni ya fintech yenye makao yake mjini London ambayo inaangazia jinsia. Hii inaweza kuwaacha wanawake wenye mapato ya juu kuchukua kazi ya ziada na majukumu.

Hii sio hali pekee ambayo maoni ya nje kuhusu wanawake wenye mapato ya juu yana athari mbaya. Rowan, 24, anafanya kazi kama mhasibu, na kwa sasa anapata pesa nyingi kuliko mchumba wake. Anasema mara nyingi anakabiliwa na mitazamo hasi kutoka kwa wengine .

Haishangazi mitazamo hii iliyokita mizizi inaweza kuathiri jinsi wanandoa wanavyozungumza kuhusu nguvu zao za mapato.

Utafiti fulani unaunga mkono kwamba wanandoa wanafahamu sana mtazamo wa kijamii wa walezi wa kike hivi kwamba wenzi wa ndoa waliochanganyika huwa wanadanganya kuhusu uwezo wao wa kuchuma wakati mke anamzidi mume wake, na kutia chumvi kiasi ambacho mwanaume anapata.

Katika ulimwengu ambao wanawake wamejitahidi sana kushinda upendeleo wa kijinsia, hii inaweza kufanya mtazamo wa walezi wanawake kuonekana kuwa mbaya. Lakini Brands wanasema ni muhimu kwa wanandoa kuzingatia jinsi uhusiano unaweza kuwa sawa iwezekanavyo kwao.

(Makala haya yametolewa na BBC Work Life)