کفش ورزشی به جای پاشنه بلند؛ تغییر لباس فرم مهمانداران یک شرکت هواپیمایی اوکراین

یک شرکت هواپیمایی در اوکراین لباس فرم مهماندارانش را به مدلی راحت‌تر تغییر داده و کفش ورزشی را جایگزین کفش‌های پاشنه بلند کرده است.

شرکت هواپیمایی "اسکای آپ اوکراین"، تازه ترین شرکت هواپیمایی با پروازهای کم هزینه در اروپا اما بزرگترین شرکت هواپیمایی اوکراین به شمار می‌رود.

این اولین بار نیست که در اروپا یک شرکت هواپیمایی چنین تصمیمی گرفته است اما در اوکراین این اولین بار است.

یک مهماندار این شرکت هواپیمایی به خبرنگار بی‌بی‌سی اوکراین در کی‌یف می‌گوید: "مثلا در یک پرواز رفت و برگشت به زنگبار ما ۱۲ ساعت سر پا هستیم و اگر کفش پاشنه بلند بپوشیم بعد از آن به سختی می‌توانیم راه برویم. حدود چهار ساعت مراحل امنیتی قبل پرواز و همچنین تمیزکاری بعد از آن هم به این مدت اضافه می‌شود."

او می‌گوید که اغلب همکارانش مشتری‌های دائمی مراکز ترمیم و درمان مشکلات ناخن و انگشتان پا هستند چون به طور مداوم انگشت شصت پا و ناخن آنها صدمه می‌بیند.

نتیجه یک نظرسنجی این شرکت هواپیمایی حاکی از آن بود که بسیاری از کارکنان زن این شرکت از پوشیدن کفش پاشنه بلند و بلوز و دامن‌های چسبان و تنگ خسته شده‌اند.

در پی این نظرسنجی مدیران این شرکت تصمیم به تغییر لباس فرم مهمانداران گرفتند و کفش پاشنه بلند را به کفش‌های راحت ورزشی و بلوز و دامن های تنگ و چسبان را به کت و شلوارهای گشاد و آزاد تبدیل کردند.

ماریانا گریگوراش، رئیس بخش بازاریابی این شرکت به بی‌بی‌سی گفت: مهمانداری هواپیما یک شغل رمانتیک نیست. یک کار سخت است. و ما دریافتیم که مهمانداران زن نمی‌خواهند نقشی "سرگرم کننده و سکسی" داشته باشند.

در سال‌های اخیر چندین شرکت هواپیمایی دیگر هم تا پیش از این برخی مقرراتی را که زمانی به عنوان فرم استاندار برای مهمانداران تلقی می‌شد، تغییر دادند.

مثلا شرکت هواپیمایی ویرجین آتلانتیک به مهمانداران اجازه داده که آرایش نکنند یا شرکت هواپیمایی ژاپن پوشیدن اجباری کفش پاشنه بلند را لغو کرده و گزینه پوشیدن شلوار را هم به جای دامن تنگ در لباس فرم مهمانداران اضافه کرده است.

هواپیمایی نروژ هم پوشیدن کفش تخت را برای مهمانداران آزاد کرده و داشتن آرایش اجباری را حذف کرده است.

در سال‌های اخیر دستورالعمل‌های شرکت‌ها مربوط به پوشیدن اجباری کفش پاشنه ‌بلند برای پرسنل زن، نشانه‌ای از "سکسیسم" یا تبعیض جنسیتی در محیط کار ارزیابی شده فعالان اجتماعی تاکید دارند که پوشیدن کفش پاشنه ‌بلند باید به انتخاب خود افراد باشد نه الزامی.