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업무 보상이 올라도 더 많은 돈을 벌고 싶은 게 인간 본능일지도 모른다.

근로자들이 연봉에 절대로 만족하지 못하는 이유

국제뉴스

많은 경우, 이러한 꿈의 직업은 고달프고 경제적으로 불안정하거나 여러가지 피곤한 일이 벌어져 오랫동안 버티는 게 쉽지 않다.

열정을 쏟던 일… 그만둘 때가 온 것일까?

AI가 인간의 일자리를 대체한다는 이야기가 나오는 가운데 적어도 당분간 AI의 위협으로부터 안전한 업무에 대해서 살펴봤다.

내 일자리 AI에 뺏기지 않을까?

AI가 자신들의 일자리를 빼앗진 않을까 걱정하는 이들이 많다. AI 기술이 빠르게 발전하는 세상에서 어떻게 이러한 두려움을 극복하고 희망을 찾을 수 있을지 살펴봤다.

‘AI에 일자리를 빼앗기진 않을까’ 불안에 떠는 사람들

매거진

주 4일 근무를 시행하는 기업에서는 직원들이 더 길어진 주말을 다양한 방식으로 보내고 있다.

주 4일 근로자가 3일이 된 주말을 활용하는 방법

최근 들어 창업이 멋진 선택으로 그려지곤 한다. 그러나 독립적인 커리어를 개척한 모든 사람이 그 선택에 만족하는 것은 아니다.

창업을 후회하는 창업가들

노동자들이 직장 생활로 온라인 콘텐츠를 만들고 있다. 이 상황을 파악한 후, 직원들이 만든 영상을 수용하는 기업도 생겨나고 있다.

직장에서 벌어지는 일을 SNS에 올리는 사람들

CEO들이 꼽는 사무실 근무 복귀 이유는 직접적인 협업과 동료애, 멘토십이다.

유연 근무를 철회하는 기업들

한때 사랑했던 일이라 할지라도 이내 사그라들기 쉬운 게 바로 열정이다. 열정을 재점화할 수 있는 5가지 전략을 살펴본다.

잃어버린 열정을 되찾는 방법

조 파월-메인은 영국 로열 발레단 '슬립워커' 공연에 출연한 특수 무용수다.

'휠체어에 탄 후, 더 이상 춤출 수 없다고 생각했죠'

조레 콤빌라는 유연한 몸으로 거의 모든 포즈를 취할 수 있다

'몸이 유연하다는 이유로, 사람들은 저를 마녀라고 불렀어요'

주의력결핍과잉행동장애(ADHD)를 지닌 근로자들은 종종 자신이 다른 이들보다 뒤처진다는 느낌을 받곤 한다.

ADHD 근로자들이 벌이는 조용한 투쟁

"어떤 사람이 '나는 능력이 부족해'라고 말한다면, 개인적 평가임에도 그 평가가 갖는 힘은 매우 강력합니다."

직장인들의 필수 생존기, '성장 마인드셋'

아침부터 저녁까지 쭉 이어지게 근무하는 대신 하루를 몇 시간 단위의 블록으로 쪼개서 일하는 사람들도 있다. 이러한 유연하고 비선형적인 근무 형태에 대해 알아본다.

9시부터 5시?… 생산성의 개념을 바꾸는 ‘비선형 업무 시간’

케이티 매클라우드는 프리랜서 그래픽 디자이너로 일하면서 전 세계를 돌아다녔다.

디지털 노마드: '지금까지 78개국에서 원격 근무했죠'

팬데믹 이후 더 많은 노동자들이 정서적 공감을 받기 어렵다고 느끼고 있다

EQ: '감성 지능'이 리더들에게 각광받는 이유

"무슨 일을 하시고 얼마를 버시나요?"

사람들이 틱톡에 월급을 공개하는 이유는?

가장 큰 변화는 최근 몇 년간의 기술 혁신이 만든 속도와 범위다. 팬데믹은 이런 상황을 한층 고조시켰다.

당신을 '더 성공하게 해줄' 적응력의 힘

조사결과 기업은 키가 더 큰 지원자를 선호하고, 큰 키는 승진 기회에도 영향을 미친다.

'키 차별주의'가 커리어에 미치는 영향

"내 안의 불꽃이 사라졌다고 느꼈다. 최소한만 일하기로 했다."

‘조용한 퇴직’이 새롭지 않은 이유

그 놀라운 발전 뒤엔 과로에 혹사당하는 ‘웹툰 공장’의 작가들이 있다.

K-웹툰의 그늘, '웹툰 공장'의 작가들

부메랑 이직은 퇴직할 때보다 더 높은 지위로 돌아올 수 있어 전략적으로 활용할 수 있다.

퇴사했다 전 직장으로 돌아오는 '부메랑 이직자'들이 늘고 있다

2021년 3월 아랍에미리트(UAE)는 원격 근무자에게 1년간 거주를 허가하는 비자 프로그램을 발표했다.

해외 노동자들을 유혹하는 디지털 노마드 비자

'청년기는 미래에 워라밸을 누릴 수 있도록 가능한 한 모든 에너지와 노력을 쏟아 노력해야 하는 시기'라고 전문가들은 지적했다.