До 460 тисяч на місяць і нові контракти: Зеленський озвучив деталі реформи в армії

Президент Володимир Зеленський оголосив про перший етап масштабної трансформації Сил оборони, який передбачає нову систему контрактів, збільшення виплат військовим, додаткові стимули для командирів та механізми майбутнього звільнення зі служби для тих, хто воює найдовше.

Про це він заявив у відеозверненні в п'ятницю, 12 червня.

За словами Зеленського, уряд уже має фінансовий ресурс для збільшення виплат військовим та продовження реформи армії.

"Є ресурс, щоб збільшити виплати в армії. Мінімум 30 тисяч гривень в тилу. Чим більше бойових завдань, тим більше рівень виплат", - заявив Зеленський.

За його словами, влада хоче посилити українське військо, зберегти людей та зробити умови служби більш зрозумілими й передбачуваними.

"Людина, яка захищає свій дім, повинна знати, в який підрозділ, на яку посаду, за які гроші і на який термін. І що після служби є гарантована відстрочка", — йдеться у презентації реформи у телеграм-каналі президента.

Нова система виплат: від 30 тисяч у тилу до 460 тисяч на передовій

Одним з головних елементів реформи стане нова система грошового забезпечення військових.

За словами президента, мінімальна виплата для військовослужбовців у тилу зросте до 30 тисяч гривень. Для тих, хто бере участь у бойових діях, розмір виплат залежатиме від рівня ризику та характеру завдань.

Особливий акцент влада робить на піхоті.

"Все тримається на українській піхоті, на нашому українському піхотинці", — заявив Зеленський.

У презентації реформи зазначається, що середня виплата для піхотинця може становити близько 300 тисяч гривень на місяць, а максимальна — до 460 тисяч гривень.

Базове грошове забезпечення становитиме 20 тисяч гривень.

Додатково передбачені виплати за виконання бойових завдань:

Крім того, мінімальне забезпечення військовослужбовців у тилу планується підвищити з 20 тис. до 30 тис. грн.

У владі наголошують, що такі виплати отримуватимуть як мобілізовані військові, так і контрактники.

Також планують удвічі збільшити виплати командирам бойових підрозділів. За словами Зеленського, це має допомогти зберегти в армії досвідчених командирів.

Кабмін має затвердити механізм нових доплат, а перші виплати за новою системою очікуються вже в червні.

У межах реформи також планують запровадити систему Mission Control для штурмових та піхотних підрозділів.

Вона має підтверджувати фактичне перебування військових на позиціях, що стане підставою для нарахування доплат. За задумом авторів реформи, система також повинна допомогти швидше встановлювати місцеперебування поранених військових.

Ще одним елементом змін стане система оцінювання бригад за понад 160 показниками. Її метою називають поширення успішного досвіду найбільш результативних підрозділів та виявлення проблем, які можуть призводити до втрат особового складу.

Три нові контракти і чіткі терміни служби

Інша ключова зміна стосується контрактної системи.

Зеленський заявив, що нові контракти матимуть чітко визначені строки служби та гарантії після її завершення.

"Контракти будуть пропрацьовані так, щоб була чіткість: час контракту - 10 місяців, 14, 24 та конкретні умови, тобто чіткі відстрочки. Гарантовані терміни й реальні відстрочки".

Передбачаються три типи контрактів:

Після завершення контракту військовослужбовці отримають відстрочку від мобілізації.

У презентації реформи наголошується, що раніше озвучені шість місяців відстрочки є мінімальним терміном. Її тривалість залежатиме від часу, проведеного на бойових позиціях.

Як приклад автори реформи наводять піхотинця, який прослужив 10 місяців, із яких чотири місяці перебував на бойових позиціях. У такому випадку відстрочка може становити 18 місяців.

Військові, які вже проходять службу за контрактом, зможуть перейти на нові умови через перепідписання контракту. При цьому враховуватиметься час, який вони вже прослужили.

Президент також підтвердив намір розпочати до кінця року поступове звільнення військовослужбовців, які найдовше перебувають у Силах оборони.

Йдеться насамперед про військових з найбільшим бойовим досвідом та тих, хто провів найбільше часу на передовій.

Більше іноземних добровольців і спрощення переведень

Ще один напрям реформи - залучення іноземців до українського війська.

Зеленський повідомив, що доручив розширити можливості для рекрутингу добровольців з інших держав.

"Я доручив відкрити значно більше можливостей залучати іноземних добровольців в українську армію, і щодо цього буде більше механізмів".

У презентації реформи йдеться про відкриття ринку рекрутингу іноземців. Передбачається, що приватні рекрутингові компанії зможуть займатися пошуком та відбором добровольців для служби в українському війську.

Серед цілей реформи називають збільшення кількості іноземців у бойових підрозділах. У презентації це сформульовано як амбітну мету, за якої понад половину штурмовиків і піхотинців у майбутньому можуть становити легіонери.

Також Зеленський обіцяє подальше спрощення переведень між підрозділами та більше можливостей для кар'єрного зростання військових.

Реформа, яку готували кілька місяців

Про необхідність змін у системі військової служби влада говорить уже кілька місяців.

Наприкінці квітня та на початку травня президент Зеленський анонсував масштабну реформу служби в Силах оборони. Тоді він заявляв, що військове командування та уряд працюють над новими підходами до комплектування війська, системи виплат і визначення термінів служби.

Питання демобілізації стало одним із найгостріших під час підготовки нового закону про мобілізацію у 2024 році. Тоді з документа вилучили норми про звільнення військових після 36 місяців служби. У Генштабі пояснювали це складною ситуацією на фронті та нестачею людей для заміни тих, хто вже кілька років перебуває в армії.

Відтоді влада шукала інший механізм, який дозволив би одночасно зберегти боєздатність війська та створити більш зрозумілі правила служби для військовослужбовців.

У травні Зеленський заявив, що нова модель має поєднати чіткі строки служби, фінансові стимули та справедливий підхід до тих, хто найдовше воює на фронті.

За словами президента, ефективність нових механізмів планують оцінити вже протягом літа, після чого міністерство оборони представить деталі їхнього впровадження.