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Empregadores querem que os funcionários voltem ao escritório de forma mais permanente — e estão dispostos a pagar mais por isso.

Salário maior para trabalho presencial: como empresas tentam levar funcionários de volta aos escritórios nos EUA

Para ajudar quem busca um emprego em 2024, a BBC News Brasil consultou recrutadores, representantes do LinkedIn, influenciadores 'top voices' e gente que já conquistou a vaga dos sonhos pela rede para dar dicas de como tornar o seu LinkedIn mais eficiente.

Emprego: 10 dicas para usar o LinkedIn e conquistar a vaga dos sonhos em 2024

CEOs de grandes companhias vêm exigindo retorno dos funcionários ao escritório, mesmo contrariando o conselho de especialistas - que destacam vantagens de  trabalho híbrido para empresas. 

As razões por que executivos pressionam pela volta do trabalho presencial nos 5 dias da semana

À medida que a inteligência artificial é incorporada ao fluxo de trabalho das empresas, algumas delas estão dando aos funcionários um dia a mais para descansar. 

Como a inteligência artificial pode facilitar a semana de trabalho de 4 dias

Embora todos possam ser afetados, a sensação de 'não ser suficiente' no ambiente de trabalho atinge mais as mulheres.

6 conselhos para superar síndrome do impostor e melhorar autoestima

Carreira tem crescimento previsto de 30% na próxima década nos EUA; indústria de tecnologia é responsável por boa parte da demanda. 

Por que universidades e empresas disputam matemáticos no Brasil

Estes são os países cujos costumes e políticas em relação ao trabalho priorizam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

5 países com melhor equilíbrio entre vida pessoal e trabalho

Mulheres caminham para ser maioria no exercício da Medicina no Brasil, mas na área que cuida dos órgãos do sistema urinário e reprodutivo elas ainda são ampla minoria.

33 homens para cada mulher: por que urologia é especialidade tão masculina?

Sindicato da indústria da construção em São Paulo fala em escassez de mão-de-obra enquanto profissionais reclamam de salário e instabilidade. Número de trabalhadores na área caiu 19% na última década no Brasil 

Por que tantos pedreiros estão desistindo da profissão: 'Não quero tomar chuva, quero ser meu patrão'

Autor e psicólogo explica como podemos tomar decisões melhores e melhorar o bem-estar se imaginarmos conversa com nosso 'eu futuro'.

Em áudio | Viagem no tempo: o que aconteceria se você se encontrasse com seu 'eu futuro'? 

O movimento busca aumentar os valores pagos pelas plataformas e garantir melhores condições de trabalho. A paralisação está prevista para acontecer em um dos dias mais movimentados para o comércio local.

Com liderança de brasileiros, entregadores organizam greve no Dia dos Namorados no Reino Unido

Saiba tudo sobre como receber o PIS/Pasep na sua conta, caso você tenha direito.

PIS/Pasep 2024: quem tem direito a sacar o abono salarial e qual é o calendário de pagamento?

Especialistas alertam que transformar uma demissão em conteúdo de rede social, por melhores que sejam as intenções, pode trazer consequências profissionais de longo prazo.

A perigosa moda de funcionários gravarem demissão para postar no TikTok

Só existem algumas centenas desses profissionais — muito bem remunerados —no Brasil; entenda como é o trabalho deles e o que é preciso para exercer a função. 

Quem são os 'manobristas' de navios que podem ganhar até R$ 300 mil

Muitas empresas proíbem uso de robô virtual por temerem vazamento de informações confidenciais; mas funcionários não querem perder vantagens que ferramenta oferece.

Em áudio | Os funcionários que usam ChatGPT secretamente no trabalho

À medida que os funcionários buscam manter a flexibilidade que passaram a ter há mais de três anos, os empregadores procuram incutir maior rigidez, muitas vezes através de padrões de trabalho fixos que exigem o retorno presencial às mesas do escritório. Em um mercado de trabalho em desaceleração, os trabalhadores perderam poder de influência. E, se chegaram a resistir retornar ao escritório, atualmente precisam escolher quais concessões fazer.

Como os empregadores venceram a disputa por poder em 2023

Sair de um trabalho de forma abrupta e conflituosa não é mais uma ameaça à vida profissional num momento em que o mundo corporativo rediscute seus valores.

Por que 'queimar pontes' ao sair de emprego pode não ser ruim para a carreira

O termo passou a descrever todo tipo de problemas no trabalho, esvaziando seu sentido. 

Por que tantos locais de trabalho se tornaram 'tóxicos'

O mundo do coworking estremece após a repercussão da falência da WeWork.

Falência da WeWork: os espaços de coworking estão com os dias contados?

Empresas oferecem possível caminho para mulheres que queiram desafiar padrões de trabalho, permitindo que exerçam suas profissões sem sacrificar responsabilidades familiares.

As plataformas de emprego para mães que priorizam família sem abandonar carreira

Cerca de 200 lojas deverão ser afetadas pela paralisação prevista para acontecer nesta quinta, dia 16 de novembro.

Starbucks enfrenta greve em centenas de lojas nos EUA

Poucos de nós somos imunes à bajulação e quem está no poder não é exceção. Por outro lado, até que ponto é saudável e funcional realmente dizer o que você pensa do seu chefe? 

Funcionários devem dizer sempre a verdade aos chefes?

Em um mundo de trabalho transformado, as pessoas estão menos propensas a colocar a empresa em 1º lugar ao pensar e falar sobre suas carreiras; em vez disso, estão destacando suas qualidades pessoais em seus currículos.

Em áudio | Por que funcionários estão ficando egoístas e menos leais a empresas

Expressão ‘demissão silenciosa’ pode ter saído de moda, mas muitos profissionais seguem à risca conceito de não fazer nada além do estabelecido pelo contrato de trabalho.

Carreiras profissionais