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Geral

Metodologia pode ser usada para projetar soluções para problemas em diferentes áreas.

O que é o 'design thinking' que pode ajudar a potencializar a criatividade

Professora de psicologia explica por que o ócio às vezes não nos traz a satisfação que esperamos, e o trabalho sim.

O que é a felicidade eudaimônica, que explica por que muitos continuam trabalhando sem precisar

Dinheiro

Ideia de transformar uma paixão em um trabalho sempre foi sedutora. Mas realidade de fazer aquilo que você ama como profissão é complicada.

Os riscos de transformar algo que você gosta de fazer em um trabalho

Narcisistas podem ser especialmente bons em autopromoção e conseguem apresentar planos ambiciosos para o futuro, o que pode impressionar seus chefes.

Como narcisistas sobem mais rapidamente na carreira

Esse conceito antigo, que aponta caminhos para descobrir nossas razões de viver, pode estar por trás da longevidade acima da média e a serenidade dos cidadãos de uma região do Japão.

O que é o 'ikigai', o segredo japonês para uma vida longa, feliz e saudável

Muitos chefes querem que funcionários voltem ao escritório, apesar de pesquisas indicarem benefícios de trabalho remoto. Por que isso está acontecendo e como o futuro dos trabalhadores mudará?

O que os chefes realmente pensam sobre o trabalho em casa

Casos de contratação durante a gestação se proliferam em redes como Linkedin, mas dados apontam o persistente abismo no mercado de trabalho; estudo da consultoria iDados mostra que não mães ganham em média 18% a mais que mães no país.

‘Fui contratada grávida’: os casos que desafiam ‘tabu’ de empregar gestantes e mães

Reino Unido vive crise de desabastecimento devido à falta de funcionários para preencher vagas em áreas importantes, como no setor de transportes e processamento de carnes.

'Estamos contratando presos e não é suficiente': por que Reino Unido tem milhares de vagas de emprego que não consegue preencher

O trabalho remoto ofereceu aos profissionais mais 'quietos' que passavam despercebidos no escritório uma oportunidade de se destacar.

As habilidades que tornaram introvertidos estrelas do home office na pandemia

O trabalho remoto está funcionando — então, por que precisamos de um espaço físico?

Como 'readaptar' funcionários ao escritório após trabalho remoto

Especialistas apontam que redução de forma obrigatória da carga do trabalhador só seria possível com mudança constitucional. Porém, frisam que não há nada que impeça uma empresa de encurtar o período por conta própria.

O que emperra a implantação da jornada semanal de 4 dias no Brasil

Quem são, onde trabalham e o que buscam as milhões de pessoas que estão abandonando seus trabalhos na maior economia do mundo

Recorde de americanos abandona empregos em busca de vida nova na pandemia

Curiosidades

Compreender a felicidade como um caminho, evitar sentimentos extremos e exercitar a alegria são algumas das chaves, segundo especialista.

5 maneiras de ser mais feliz no trabalho (e por que Schopenhauer tinha razão)

Movimentos como HeyMama querem dar visibilidade às qualificações que as mulheres conquistam ao se tornarem mães.

As vantagens de se incluir a maternidade no currículo

Homem brancos pedem — e recebem — salários mais altos, o que agrava no longo prazo a desigualdade na compensação financeira em relação a outros grupos sociais.

Como pedir salário menor contribui para remuneração injusta de mulheres e negros

O Houston Methodist Hospital, no Texas, exigiu que seus funcionários se imunizem. A grande maioria dos 26 mil funcionários concordou, mas 153 deles preferiram perder o emprego.

Covid-19: os funcionários de hospital que preferiram perder emprego a tomar vacina nos EUA

Algumas companhias querem seus empregados de volta presencialmente em tempo integral ou por períodos maiores de tempo — e com mais frequência — do que os empregados esperavam ou gostariam.

Os funcionários que relutam em abrir mão do home office

A cultura da sobrecarga de trabalho segue prosperando, à medida que consideramos horas extras e exaustão constante como indicadores de sucesso.

Por que enaltecemos os workaholics?

Muitos na China estão expressando desejo de se libertar de imagem de sucesso por meio de expressões que reflitam frustração que sentem.

'Neijuan': a nova geração que se rebela contra trabalho excessivo por sucesso na China

Ao mesmo tempo que pode abalar sua confiança, a síndrome do impostor pode oferecer uma vantagem em relação a outros colegas de trabalho.

O lado oculto e positivo da síndrome do impostor

A chamada Lei de Parkinson, que fala por que desperdiçamos tempo, é um princípio fundamental da burocracia.

A curiosa 'lei' que explica por que reuniões inúteis e burocracia dominam empresas

Se a pandemia nos ensinou algo sobre o trabalho, é que não precisamos passar muitas horas no escritório para ser produtivos. Então, por que o presenteísmo ainda é tão importante?

Por que tantos chefes favorecem 'presenteísmo' em vez de produtividade

Um local de trabalho compartilhado favorece a troca de informações e a inovação, e estes benefícios devem levar muitas empresas a abandonar o home office, prevê consultoria britânica.

'Trabalho no escritório 5 dias por semana vai voltar a ser a normal em 2 anos'

Pesquisa mostra que excesso de trabalho é uma crise global que mata centenas de milhares de pessoas todos os anos e requer atenção tanto por parte de funcionários, empresas e governos.

Carreiras profissionais