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방글라데시 정부가 공무원 할당제를 추진하면서 대학가에서 벌어진 시위가 격화하고 있다.

방글라데시, ‘공무원 할당제’ 추진에 대학가 시위 격화

AI가 발달하면서 'AI 관리자'가 등장할 가능성이 높아지고 있다. AI 매니저는 과연 인간보다 더 나은 존재일까. AI 관리자를 도입한 한 회사의 사례를 살펴보자.

'AI 상사'는 인간 상사보다 더 나을까?

화성 참사 사망자 23명 중 17명이 중국인인 것으로 확인된 가운데, 현장을 잘 아는 관계자들은 '예견된 참사'라는 반응을 보였다. 현행 제도상 재외동포비자를 가진 노동자들이 일용직, 불법 파견 등 불안정하고 위험한 근로 환경에 내몰리기 쉽다는 것이다.

'한국인 꺼리면 중국인 쓰면 그만?'...아리셀 참사 희생자 대부분이 중국동포인 이유

24일 경기 화성의 일차전지 제조업체 아리셀 공장에서 발생한 화재로 총 23명의 사망자가 발생했다. 한국 화학업계에서 발생한 사고 중 역대 가장 큰 피해를 남긴 참사 중 하나로 기록되게 됐다. 

첨단 기술 발달한 한국인데 왜 '대형 사고'가 끊이지 않을까

기업들이 채용할 의사가 없거나 급하지 않은 ‘유령 일자리’를 올리는 이유는 무엇이며, 그 영향은 무엇일지 살펴봤다.

진짜 채용할 마음 있을까? '유령 일자리' 넘쳐나는 구인 공고

매년 5월 1일은 ‘노동절(메이데이)’, 즉 ‘국제 근로자의 날’이다. 그 유래는 무엇이며, 전 세계에선 어떻게 기념하고 있을까.

국제 근로자의 날: 5월 1일로 지정된 이유는?

경북 지역에서는 학령인구 감소와 산업기술인력 부족 문제에 대응하기 위해 국내 최초로 고등학교 외국인 유학생을 유치했다.

꿈을 찾아 한국에 온 '국내 1호' 고교 외국인 유학생들의 바람

글로벌 기업 리더들을 포함해 많은 비즈니스 리더들이 AI기술을 통해 주당 근무 시간이 줄어드는 게 노동의 미래가 되리라 전망하고 있다.

AI가 주 4일 근무를 앞당길 수 있다

일부 기업은 VR과 AR 환경이 새로운 오피스라고 얘기한다. 이러한 확장현실(XR) 기술은 비즈니스 세계에 과연 어떤 변화를 불러올까.

AR과 VR 기술은 지루한 화상회의를 대체할 수 있을까

한국 정부가 올해 1월 1월부터 이른바 ‘워케이션 비자’를 시범 운영하고 있다. 해당 비자의 소지자는 최장 2년까지 한국에 머물 수 있다. 한국이 ‘워케이션’ 장소로 적합한 이유를 살펴봤다.

당신이 한국을 ‘워케이션’ 장소로 골라야 할 이유

채용 면접을 치른 후 자신의 면접이 어떠했는지 알고 싶은 구직자들이 많지만, 답을 얻는 경우는 드물다. 여기에는 복잡한 요인이 작용한다.  

고용주들은 면접 피드백을 왜 꺼려할까?

한국은 고령화와 인구구조 변화로 고령층 취업자가 크게 늘었지만, 대부분 질이 낮은 공공형 일자리 형태다. 이런 일자리마저 구하지 못해 폐지를 줍는 노인이 많은 가운데 이들을 '동료'로 바라보며 함께 일하는 청년들이 있다.

'새 인생을 사는 것 같아요'...폐지 줍는 노인의 재탄생

여성들이 가족을 우선시하면서도 커리어를 쌓을 수 있도록 연결해주는 일자리 플랫폼들이 새롭게 등장하고 있다. 이는 분명 우리 사회의 포용성을 높이기 위한 중요한 발걸음이지만, 이로 인해 근본적인 문제가 가려질 수 있다.

‘워킹맘을 위한 일자리 플랫폼’은 과연 일과 가정의 균형을 찾아줄 수 있을까? 

‘코워킹’의 대명사와도 같았던 공유오피스 기업 위워크가 최근 결국 미국에서 파산보호를 신청했다. 그렇다면 위워크 없는 코워킹 산업의 미래는 어떤 모습일까.

위워크의 몰락...'코워킹' 산업의 미래는?

재태크 콘텐츠 제작자들은 패시브 인컴 소득원을 마련하면, 적은 노력으로 큰 수익을 기대할 수 있다고 강조한다. 패시브 인컴은 그들의 말처럼 정말 효과적인 수입원일까?   

'패시브 인컴’: 적은 노력으로 많은 돈을 벌 수 있을까? 

국제뉴스

뉴욕거래소에 상장된 위워크 주가는 시간 외 거래에서 24% 가까이 하락했다.

공유 오피스 미래에 대한 '깊은 의구심'에 위워크 주가 하락

국내뉴스

코로나 사태 이후 수백만 명이 직장을 떠났던 대퇴사 현상. 전문가들은 이제 이러한 '대퇴사 시대'는 끝났다고 분석했다.

‘대퇴사 시대’의 끝은 무엇을 의미할까

전문가들은 AI가 도입되면 노동자 임금 수준이 크게 변화할 수 있다고 봤다.

AI 시대에는 노동자 급여가 달라질까?

중국의 청년 실업난과 과로 문화로 인해 ‘풀타임 자녀’, 즉 다시 부모 곁으로 돌아와 온종일 자녀로 사는 청년들이 늘고 있다. 이들의 이야기를 들어봤다.

번아웃 또는 무직… 중국의 풀타임 자녀들을 만나다

물가와 이자율이 오르면서, 현재 직장을 떠나 다른 일자리를 찾는 노동자들이 늘고 있다.

생활비 위기가 이직을 부추기는 이유

인도의 한 최고경영자(CEO)가 고객 상담 인력의 90%를 인공지능(AI) 챗봇으로 대체했다고 발표한 뒤 비난을 받고 있다.

인도 CEO, 직원 해고하고 AI로 대체해 비판받아

정리해고 여파로 다시 노동 시장에 나와 새로운 일을 찾는 이들이 늘었다. 그러나 몹시 힘든 구직 과정으로 번아웃을 겪을 수도 있다.

구직자들이 번아웃을 겪는 이유

내년 최저임금은 현재 최저임금 수준을 감당하지 못하는 업종을 기준으로 결정돼야 한다는 주장도 제기돼 충돌이 예상된다.

직장인 4명 중 3명 "시급 1.1만원 적절" vs 영세업체는 어쩌라고?

전문가들은 "이런 삶의 방식은 어떤 여권을 가지고 있느냐에 크게 좌우된다"고 말한다. 여권의 힘이 약하면 관광 비자없이 여행할 수 있는 국가 수도 줄어들기 때문이다.